Psychosoziale Gesundheitsvorsorge in Unternehmen

Psychisch bedingte Erkrankungen haben in den letzten Jahren dramatisch zugenommen und sind mit für die längsten Fehlzeiten in der Arbeitswelt verantwortlich. Immer öfter wird auch der vorzeitige Ausstieg aus dem Beruf mit Depressionen oder anderen seelischen Störungen begründet. Die dadurch entstehende Kostenbelastung für die Unternehmen und die Volkswirtschaft ist enorm.

Unternehmen wissen, dass sie langfristig nur wettbewerbsfähig bleiben, wenn sie auf die Leistungsfähigkeit zufriedener und engagierter Mitarbeiter zählen können. Doch nur gesunde Mitarbeiter, die nicht ein Bündel von Sorgen mit sich herumtragen oder damit schlaflose Nächte verbringen, können sich voll auf ihre Aufgaben konzentrieren und entsprechend produktiv arbeiten. Und so wird für die Unternehmen neben der fachlichen Qualifizierung auch das psychische Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu einer wichtigen Zielgröße.

Muss sich ein Mitarbeiter Gedanken um die Pflege eines Familienangehörigen oder um die schulischen Leistungen seiner Kinder machen, ist er abgelenkt und erbringt nicht die erwartete Leistung. Häufig sind es gerade die alltäglichen Sorgen und Nöte, die einem Mitarbeiter Probleme bereiten und ihn unkonzentriert und ungenau arbeiten lassen. Findet er keine Möglichkeit sich psychisch zu entlasten bzw. sein Problem zu lösen, dann nimmt der innerliche Druck zu und in der Folge können ernsthafte physische und auch psychische Erkrankungen entstehen.

Die Impuls- & Kreativ-Gespräche sind sowohl für Sie als Unternehmen als auch für Ihre Mitarbeiter eine gewinnbringende Alternative. Der Schwerpunkt der Gespräche liegt eindeutig auf Prävention – also bevor ernsthafte physische und psychische Erkrankungen entstehen und ärztliche bzw. psychotherapeutische Hilfen notwendig werden. Es ist ein niedrigschwelliges und unkompliziertes Gesprächsangebot, das von Ihren Mitarbeitern bei allen alltagspraktischen Fragen, psychischem Leidensdruck, familiären und beruflichen Problemen, Lebenskrisen in Anspruch genommen werden kann.

Die Impuls- & Kreativ-Gespräche bieten Ihren Mitarbeitern einen emotional sicheren Rahmen, der es ihnen ermöglicht, die persönliche Lebenssituation zu reflektieren und aufbauend auf die eigenen Stärken, eine stimmige und tragfähige Lösung für das aktuelle Problem zu finden. Oft reichen schon wenige Gespräche, um eine spürbare Entlastung zu erfahren oder sogar einen konstruktiven Lösungsprozess in Gang zu setzen.

Durch ein solches Gesprächsangebot reduzieren sich die psychischen Stressfaktoren Ihrer Mitarbeiter und damit einhergehende mögliche Langzeitfolgen wie Krankheit oder Berufsunfähigkeit ebenfalls. Sie setzen als Unternehmen ein deutliches Zeichen der Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeitern und fördern deren Gesundheit, Zufriedenheit, Stabilität, Handlungs- und Leistungsfähigkeit. Für Ihr Unternehmen liegt der Nutzen in einer erhöhten Produktivität, Flexibilität und Motivation Ihrer Mitarbeiter, geringeren Fehlzeiten sowie in einer sich vertiefenden Mitarbeiterbindung.

Gerne unterstütze ich Sie im Bereich der Psychosozialen Gesundheitsvorsorge, damit aus alltäglichen Belastungen keine Krankheiten werden und Ihre Mitarbeiter weiterhin motiviert, flexibel und leistungsfähig bleiben.